Pflege.

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Karriere.

ORPEA Deutschland

Qualität, die von Herzen kommt.

Seit über 30 Jahren engagiert sich ORPEA für Menschen, die gesundheitliche Betreuung, Pflege und Fürsorge brauchen. Von Anfang an definierten wissenschaftliche Expertise, Professionalität und Qualität unsere Leitlinien. Empathie, Herzlichkeit und Verantwortung bestimmen unser Handeln. Heute ist ORPEA weltweit führend.

Mehr über Orpea erfahren

Pflege

• Dauerpflege
• Kurzzeitpflege
• ambulante Pflege
• Pflege und Betreuung bei Demenz
• palliative Pflege und Betreuung

Betreutes Wohnen

• autark leben
• Komfort und Sicherheit genießen
• Alltagsunterstützung
• Unterhaltungs- und Veranstaltungsprogramm
• Concierge- und Rezeptionsservice

Rehabilitation

• stationäre und ambulante Rehabilitationskliniken
• Therapieeinrichtungen und Fachkliniken für psychische Gesundheit
• Reintegration in die Gesellschaft
• Teilhabe am gesellschaftlichen Leben

Standortsuche.

Unsere Pflegeheime, Reha- und Fachkliniken finden Sie in ganz Deutschland – sicher auch in Ihrer Nähe.

Unsere Philosophie.

Irgendwann im Leben ist jeder auf Hilfe angewiesen. Um nach einer Krankheit wieder auf die Beine zu kommen, um mit einem Pflegegrad bestens umsorgt zu sein oder selbstbestimmt und würdevoll zu altern. Unsere Gesundheit ist das Fundament, auf dem unser Leben aufbaut. Dafür setzen wir uns ein. Unser Anspruch: Wir wollen Deutschlands Experten für Gesundheit, Pflege und hohen Wohnkomfort sein. Qualität, Innovation und Verantwortung bilden das Fundament, auf dem wir dieses Ziel erreichen.

Erfahren sie mehr über unsere philosophie

Erst war ich etwas skeptisch. Heute fühle ich mich hier zuhause. Ich habe neue Freunde gefunden und kann mir sicher sein, dass immer jemand da ist.

– Gustav, 71, Haus Josefa Dortmund

Wir als Arbeitgeber.

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Aufstiegschancen? Als einer der führenden privaten Anbieter von Service- und Pflegeeinrichtungen bieten wir Ihnen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven in unterschiedlichen Berufsfeldern.

Um unseren Mitarbeitern einen guten Start zu ermöglichen und sie optimal auf ihre Position vorzubereiten, haben wir ein spezielles Onboarding-Programm, das verschiedene Bausteine enthält. Dazu zählen z.B. unsere CampusDays, der Besuch unserer Pflegeeinrichtungen im Zuge der Hospitationstage sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

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